코레일유통 6명 채용, 무기계약직·부산 경영일반·매장관리 조건 비교 (2026.11.02~2026.11.09)
한국철도공사 계열사 코레일유통이 총 6명을 모집합니다. 시설관리·보안 무기계약직 2명과 경영일반·자판기관리·매장관리 육아휴직 대체 기간제 4명으로 나뉩니다. 공고가 올라온 날은 10월 26일이지만 실제 원서접수는 11월 2일 시작입니다. 같은 공고에 묶여 있어도 자격 제한과 계약 종료일이 다르므로, 고용형태와 지원할 분야부터 나눠서 읽어야 합니다.
작성일: 2026-10-27
최종 확인일: 2026-10-27
내 상황에 맞는지 먼저 확인
- 학력·어학성적이 없어도 지원할 수 있나요?
공통으로 학력·성별·어학 제한은 없습니다. 다만 시설관리직은 지정 전기 자격증, 본사 보안직은 취업지원대상자 조건이 필요합니다. 일반 경영일반·자판기·매장관리 기간제와 제한경쟁 무기계약직을 구분하세요.
- 일반직 7급이면 정규직인가요?
이번 부산경남 경영일반 7급은 육아휴직 대체 기간제입니다. 직급 이름만 보고 정규직이라고 판단하지 말고 공고의 계약형태와 종료일을 확인하세요.
- 지금 바로 지원서를 낼 수 있나요?
10월 27일 확인 기준 아직 접수 시작 전입니다. 11월 2일~9일 오후 5시에 공식 채용사이트에서 접수합니다. 지금은 자격·증빙과 자기소개서를 준비할 때입니다.
지원 대상·자격요건
- 학력·성별·어학 제한은 없지만 일반·현장·시설직은 정년 만 60세 이상, 환경보안직은 정년 만 65세 이상 지원불가 조건이 있습니다.
- 임용 즉시 전일 근무가 가능하고 회사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당하지 않아야 합니다.
- 시설관리의 지정 전기 자격 및 보안의 취업지원대상자 조건은 필수입니다. 공고는 자격·가점의 공고일 기준 취득·유효 요건을 제시하므로 접수일까지 따면 된다고 가정하지 말고 원문을 확인하세요.
지원 제외·중복 제한
- 모집 분야 중복지원은 불합격 처리합니다. 부산경남A와 B도 각기 다른 모집분야입니다.
- 자기소개서 최소분량 50% 미달, 동일문장 반복, 필수항목 공란, 블라인드 위반 등은 부적격 사유입니다. 학교·가족·출신지역이 드러나는 내용과 이메일 주소에도 유의하세요.
- 필수 자격 미충족, 허위·위조 증빙, 결격사유 등은 합격·채용 취소 대상입니다. 기간제의 계약 종료·조기복직 조건을 확인하고 지원해야 합니다.
준비할 서류
- 공식 온라인 입사지원서·자기소개서를 작성합니다. 공고의 별도 지원서·자기소개서 PDF로 문항을 미리 확인할 수 있습니다.
- 면접 대상자는 면접 당일 증빙을 제출합니다. 공통 주민등록등본 원본, 시설관리 자격증 취득확인서, 보안 취업지원대상자 증명서 등 분야별 자료를 준비합니다.
- 취업지원대상자 증명서에는 용도·가점비율·제출처 코레일유통을 명시해야 합니다. 가점·교육·경력 등을 지원서에 적었다면 해당 증빙도 필요합니다.
- 경력증명에는 기관 직인·부서·직위·담당업무·근무기간 등이 필요하고 건강보험 자격득실 등 사실확인 자료를 함께 준비합니다. 자격증은 원칙적으로 취득확인서를 제출하며 발급 불가한 경우에만 사본을 제출합니다.
- 증빙은 공고일 이후 발급 유효 조건과 자격의 공고일 기준 유효 조건을 구분하세요. 주민등록번호 뒷자리 7자리는 블라인드 처리합니다.
내 상황에 적용해 보기
- 가상 사례: 전기기능사만 있고 무기계약 시설관리 소장을 원한다면?
필수 목록은 전기산업기사 이상 등으로 정해져 있어 전기기능사만으로는 충족하지 않습니다. 다른 공공기관의 시설직 자격조건을 그대로 적용하면 안 됩니다.
- 가상 사례: 자격증 없이 부산에서 유통 업무 경력을 시작하고 싶다면?
기간제 경영일반 A·B의 공통조건과 직무를 확인할 수 있습니다. 두 분야의 종료일 차이를 먼저 비교하고 한 분야로 지원하세요. 해당 직급이 일반직이라는 이유로 정규직이라고 판단하지 않습니다.
기관에 확인할 항목
- 자격 인정·성과급과 수당·실제 근무표·부서 주소·휴직대체 계약 조건은 채용사이트 Q&A 또는 02-2006-6134(평일 10~17시)로 확인하세요.
전형절차
- 서류전형은 분야별 5배수 선발이고 11월 18일 합격 발표 예정입니다. 별도 NCS·전공 지식 필기 대신 온라인 인성시험 적부평가와 면접을 진행합니다.
- 인성시험 합격 발표는 11월 25일 예정입니다. 면접은 직업기초능력과 직무수행능력을 종합평가하며 무기계약은 다대일, 기간제는 다대다를 기본으로 변경 가능성이 있습니다.
- 면접 평균 80점 이상 중 고득점자를 선발하며 위원 과반수가 80점 미만이면 부적격입니다. 신체검사 등 임용조건도 충족해야 합니다.
- 최종발표 12월 23일, 임용 12월 30일 예정입니다. 상세 시험일·장소는 후속 안내를 확인하세요.
무기계약직 2명: 전기 자격과 보훈 제한을 먼저 확인
- 시설관리직 소장 1명은 경기 수원 성균관대역 상업시설 관리 총괄과 법정 전기안전관리자 선임 등의 업무입니다. 전기산업기사·전기기사·전기기능장 또는 공고가 정한 전기분야 기술사가 필요합니다. 전기기능사만으로는 공고의 필수 자격을 충족하지 않습니다.
- 시설관리 소장은 09~18시 근무, 초임연봉 세전 약 3,800만원 수준을 안내합니다. 교육·관련 경력은 서류 평가 우대요소이며 인정 기준을 원문과 대조하세요.
- 환경·보안직 1명은 서울 영등포구 본사 보안·경비, 순찰·출입통제·승강기 안내·주차관리 등 업무입니다. 취업지원대상자를 대상으로 하는 보훈 제한경쟁이므로 일반 지원자가 경비 경험만으로 지원할 수 있는 분야는 아닙니다.
- 본사 보안 초임연봉은 세전 약 3,000만원 수준입니다. 07~16시, 08~17시, 09~18시, 14~23시, 22:30~다음 날 07:30의 월간 순환근무를 안내합니다. 주간 고정 근무로 설명하면 안 됩니다.
- 최초 근무지는 지원 부서지만 무기계약직은 이후 인력운용에 따라 본사와 경기본부 간 변경될 수 있습니다. 비연고지라도 숙소는 별도 제공하지 않습니다.
기간제 4명: 분야별 계약 종료일이 다릅니다
- 경영일반 FC 부산경남A 1명: 부산경남본부 유통사업, 일반직 7급 기간제, 임용일부터 2027년 5월 10일까지입니다.
- 경영일반 FC 부산경남B 1명: 같은 본부 유통사업, 일반직 7급 기간제, 임용일부터 2028년 1월 3일까지입니다. A와 B는 계약 종료일이 다르므로 한 분야를 정해 지원하세요.
- 경기 자판기관리 1명: 자판기 운영·관리, 손익분석, 영업장비 유지보수 업무이며 기능직 3급 기간제입니다. 임용일부터 2027년 10월 11일까지입니다.
- 서울 매장관리·CS코치 1명: 직영매장 점장·부점장 운영과 고객서비스·민원처리 업무이며 현장관리직 4급 기간제입니다. 임용일부터 2028년 12월 31일까지입니다.
- 기간제는 계약기간 만료로 근로관계가 끝나며 휴직자가 조기복직하면 기간이 단축될 수 있습니다. 휴직 연장에 따른 계약 연장도 가능하지만 보장하지 않습니다. 무기계약 전환을 약속한 공고로 해석하지 마세요.
연봉 숫자는 성과급 산정 기준까지 함께 보세요
- 기간제 경영일반은 세전 연간 약 3,300만원, 자판기관리는 약 3,700만원, 매장관리·CS코치는 약 3,300만원 수준입니다. 각종 수당·복리후생비는 별도 내규에 따릅니다.
- 공고의 성과상여금 PI·경영평가성과급 PS는 B등급 기준으로 산출돼 평가등급에 따라 달라질 수 있습니다. 시설관리직·환경보안직은 PI 지급 대상이 아니라는 예외도 있습니다. 표의 금액을 모든 사람의 확정 실수령액으로 안내하지 않습니다.
- 주 5일·주 40시간을 기본으로 근무표에 따라 바뀔 수 있습니다. 기간제 일반·기능·현장관리직은 09~18시를 안내하지만 점장·부점장 근무는 근무표에 따라 달라집니다.
- 임용예정일은 2026년 12월 30일이며 수습기간은 2개월입니다. 코레일유통 소속으로 임용되고 인사·보수·복무는 회사 사규를 따릅니다. 기관통합 과정에서 제도가 바뀔 수 있다는 공고 안내도 확인하세요.
한눈에 보는 공고
| 1 | 11월 2일부터 11월 9일 오후 5시까지 korailretail.career.co.kr에서 온라인 접수합니다. 10월 26일은 공고 시작일입니다. |
|---|---|
| 2 | 한 분야를 고른 뒤 자격·계약기간·근무지를 확인하고 증빙 가능한 교육·경력·가점만 입력하세요. 자기소개서 분량과 블라인드 기준도 점검합니다. |
| 3 | 접수 완료를 확인하고 SMS·이메일·채용사이트의 결과와 인성시험 안내를 확인합니다. 마감 당일 접속 장애를 이유로 시간을 연장하지 않는다고 안내합니다. |
자주 묻는 질문
6명이 모두 코레일 정규직인가요?
아닙니다. 코레일유통 소속 무기계약직 2명과 육아휴직 대체 기간제 4명입니다. 한국철도공사 본체 채용과 구분합니다.
오늘부터 접수하나요?
아닙니다. 공고는 10월 26일부터지만 실제 원서접수는 11월 2일~9일 오후 5시입니다.
기간제는 정해진 날까지 반드시 근무하나요?
휴직자가 조기복직하면 계약이 단축될 수 있고 휴직 연장에 따른 연장도 보장하지 않습니다. 원문의 계약조건을 확인하세요.
오류나 변경사항을 발견하면 글 하단 댓글로 알려주세요. 공식 자료를 다시 확인해 정정하고 최종 확인일을 갱신하겠습니다.
지원 준비에 바로 쓰는 무료 도구
공고 확인을 마쳤다면 필요한 서류와 사진을 여기서 준비해보세요.
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