한국건강증진개발원 정규직 7명 채용, 서울 근무·분야별 학위와 경력조건 (2026.10.22~2026.11.02)

공공채용

한국건강증진개발원 정규직 7명 채용, 서울 근무·분야별 학위와 경력조건 (2026.10.22~2026.11.02)

서울에서 건강증진 정책과 사업을 기획하는 정규직 채용입니다. 일반직 5급 건강증진사업일반 6명과 전산·개인정보보호 1명을 모집합니다. 관련분야 학사학위 또는 전문학사 취득 후 관련 경력 2년 등의 자격이 필요하므로, 학력 무관 공고로 이해하면 안 됩니다. 실제 원서접수는 10월 22일부터 11월 2일 오후 5시까지입니다. 임용 후 3개월 수습평가가 있고 수습기간 보수는 100% 지급합니다.

공고기관: 한국건강증진개발원
작성일: 2026-10-29
최종 확인일: 2026-10-29
건강증진 정책 자료와 정보보호 업무를 표현한 AI 설명용 이미지. 실제 기관 사무실이나 직원 사진이 아닙니다.
모집인원정규직 일반직 5급 7명
분야건강증진사업 6명·전산 1명
근무지서울특별시 광진구
접수마감11월 2일 오후 5시
공고일 10월 19일과 접수 시작일 10월 22일은 다릅니다. 필수자격 증빙은 지원 단계부터 첨부해야 합니다. 공식 채용공고(PC용)공식 채용공고(모바일용)온라인 지원·문의하기

내 상황에 맞는지 먼저 확인

  1. 학사학위만 있으면 누구나 지원할 수 있나요?

    공고는 관련분야 학사학위를 요구합니다. 모든 전공을 인정한다고 쓰지 않았으며 관련분야의 구체적인 학과 목록도 자격표에 제시하지 않았습니다. 본인의 전공·이수과목·수행업무를 정리해 채용 문의하기에서 인정 여부를 확인하세요.

  2. 전문대 졸업자는 어떻게 판단하나요?

    관련분야 전문학사학위를 취득한 후 채용분야에 2년 이상 재직한 경로가 있습니다. 자격심사에서는 전일제 근무 경력을 기준으로 하며 재직 중 경력은 접수마감일까지 인정합니다. 학위 취득 전 경력을 같은 경로로 합산할 수 있다고 가정하면 안 됩니다.

  3. 정규직이라도 수습평가가 있나요?

    일반직 정규직이지만 임용일부터 3개월 수습기간을 두며 평가에 따라 최종 신분을 결정합니다. 수습기간 보수는 100% 지급하지만 구체적인 연봉액은 개인별 경력과 내규에 따라 다릅니다.

지원 대상·자격요건

  • 두 분야 모두 관련분야 학사학위, 관련분야 전문학사 취득 후 채용분야 2년 이상 재직, 또는 이와 동등한 자격 인정 중 하나 이상의 자격기준을 충족해야 합니다. 석사 이상도 지원할 수 있습니다.
  • 공통요건은 인사규정상 결격사유가 없는 사람입니다. 연령 제한은 없다고 안내하되 기관 정년은 만 60세입니다. 정년과 임용 가능 여부가 겹치는 경우 담당자에게 확인하세요.
  • 임용예정일은 12월 28일입니다. 협의로 앞당길 수 있으나 예정일 이후 입사는 불가하다고 안내합니다. 현재 재직자는 임용 전 직전 근무지 퇴사처리와 겸직금지 조건도 확인해야 합니다.

지원 제외·중복 제한

  • 필수자격 증빙을 접수 때 제출하지 않으면 자격 검증이 불가능해 탈락할 수 있습니다. 졸업·경력 증빙을 면접 때 준비해도 되는 것으로 미루지 마세요.
  • 자기소개서·경험소개서의 출신학교, 출신지역, 나이, 가족관계 등 블라인드 위반은 감점 또는 부적격 사유가 될 수 있습니다. 증빙 제출과 평가용 자기소개서 작성은 구분하세요.
  • 서류의 흐린 화질·암호·파일 오류로 확인이 안 되거나 기재사항과 증빙이 다르면 불이익이 생깁니다. 허위기재는 합격 후에도 임용취소 사유가 될 수 있습니다.

준비할 서류

  • 접수 단계에 온라인 입사지원서와 개인정보 동의, NCS 기반 자기소개서·경험소개서, 필수자격 졸업·경력증명서, 해당 가점 증빙을 첨부합니다. 해외 대학 졸업증명서는 아포스티유 인증 발급서류 조건도 확인하세요.
  • 경력사항은 경력·재직증명서와 건강보험자격득실확인서 또는 근로자용 고용보험자격이력내역서에서 공통으로 확인되는 내용만 입력합니다. 경력증명서에 실제 수행업무를 명시해야 합니다.
  • 필기 때는 수험표와 지정된 유효 실물 신분증, 검은색 사인펜·수정테이프를 준비합니다. 신분증 사진·캡처본은 인정하지 않습니다. 경력 증빙은 결과조회 화면에서 파일첨부하는 안내를 확인하세요.
  • 필기합격 후 교육 증빙·성적표, 기재한 연구실적과 자격증 사본을 제출합니다. 면접합격 이후 결격조회 자료, 최종합격 후 제출서류 원본과 임용자료를 별도로 안내합니다.

내 상황에 적용해 보기

  1. 가상 사례: 관련 전문학사 취득 후 전일제로 2년 일했다면?

    전문학사 경로의 지원을 검토할 수 있습니다. 다만 학위와 실제 업무가 지원분야에 해당하는지 확인해야 합니다. 증명서 두 종류에 기간이 공통 확인되고 수행업무가 명시됐는지 대조하세요.

  2. 가상 사례: 청년이고 한국사 1급과 인턴 경험도 있다면?

    청년 기본가점과 특별가점은 구분합니다. 특별가점 여러 개를 전부 합산하지 않고 가장 높은 1개 항목만 적용하며, 기본·특별가점 합계 상한은 15%입니다. 공공기관 청년인턴은 4개월 이상 경험 또는 개발원 인턴 수료 등 해당 기준을 확인하세요.

기관에 확인할 항목

  • 관련분야 전공의 인정범위, 동등자격 인정, 애매한 경력·증빙과 수습평가 세부기준은 채용사이트 문의하기 또는 070-4450-0633으로 확인하세요. 콜센터 평일 09~18시 중 점심 11~13시는 문의할 수 없다고 안내합니다.

전형절차

  1. 실제 원서접수: 10월 22일~11월 2일 오후 5시. 공고 게재일 10월 19일과 구분합니다.
  2. 서류발표 11월 16일 → 필기 11월 21일 → 필기발표 11월 25일 예정입니다.
  3. 면접 12월 2~4일 → 면접발표 12월 9일 → 결격조회 12월 10~16일 → 최종발표 12월 17일 → 임용 12월 28일 예정입니다. 면접비는 지급하지 않는다고 안내합니다.
  4. 일정은 기관 사정으로 바뀔 수 있습니다. 분야별 접수인원이 모집인원 1배수 이하이면 한 차례 연장공고할 수 있어 최신 공지를 확인해야 합니다.

건강증진사업일반 6명: 정책·사업 기획과 운영

  • 건강증진사업 현황을 분석해 사업을 기획하고 전략과 콘텐츠·매체를 개발합니다. 홍보·의사소통, 사업 운영관리와 성과평가, 통계분석·보고서 작성, 중앙정부·지자체 보건정책 개발·지원도 직무에 포함됩니다.
  • 사업 목적, 본인이 맡은 역할, 사용한 자료, 결과와 개선점을 정리하면 자기소개서의 소재를 판단하기 쉽습니다. 보건의료 현장 임상직과 동일한 업무로 설명하지 않습니다.

전산·개인정보보호 1명: 시스템과 보호체계 관리

  • 정보화사업 기획·운영, 정보시스템 구축·유지관리, 정보보호, 빅데이터 기획관리, 개인정보 법령에 따른 정책과 시스템 운영을 담당합니다. 유지보수 업체 관리와 사용자 민원, 개인정보 점검·사고 대응도 기술서에 제시돼 있습니다.
  • 프로그램 개발만 하는 자리로 좁혀 판단하지 말고 운영관리와 법령 준수 업무를 함께 검토하세요. 기술서의 필요기술 목록을 모두 별도 필수자격증으로 바꾸어 해석하지 않습니다.

필기는 NCS만 준비하면 부족합니다

  • 서류는 자격·교육, 조직적합성, 직무적합성 등을 평가해 평균 60점 이상 중 고득점순 10배수 이내를 선발합니다.
  • 필기는 직업성격검사 적격자 중 NCS 직업공통능력 50%와 직업역량 50%를 합산합니다. 평균 40점 이상 중 고득점순 5배수 이내입니다. NCS 영역은 의사소통·문제해결·자기관리·대인관계·직업윤리입니다.
  • 직업역량 공통과목은 기관 사업내용입니다. 건강증진사업 분야는 제6차 국민건강증진종합계획, 국민건강증진법·지역보건법을, 전산 분야는 소프트웨어공학·데이터베이스·개인정보보호법을 안내합니다. 관련 법령은 최신 개정사항과 시행령·시행규칙을 포함합니다.
  • 면접은 경험·상황·실무능력 등을 평가하며 평균 70점 이상 고득점순 1배수 이내입니다. 최종적으로 지원자격과 증빙·비위면직 여부 등 결격심사를 거칩니다.

근무·급여와 가점 확인

  • 근무지는 서울 광진구 개발원이며 주 5일·40시간 등 내부규정에 따릅니다. 임용일부터 정년 만 60세까지를 안내하고 3개월 수습기간 보수는 100% 지급합니다.
  • 연봉 숫자는 공고에 제시하지 않았습니다. 개인별 경력에 따라 달라지므로 ALIO 평균보수를 본인 확정연봉처럼 사용하지 않습니다. 입사지원서에 적고 교차검증 가능한 경력을 바탕으로 내규에 따라 산정합니다.
  • 가점은 전형별 평가결과 만점의 40% 이상인 경우 적용합니다. 청년 기본가점 5%와 특별가점 중 가장 높은 1개를 반영하되 합계는 15%를 넘지 않습니다. 보훈가점은 분야별 모집인원 등 법정조건도 적용하므로 1명 모집 분야에 동일 적용된다고 단정하지 마세요.

한눈에 보는 공고

111월 2일 오후 5시 전 공식 채용사이트에서 분야별 필수자격을 확인하고 관련학위·경력 증빙을 준비합니다. 우편·이메일 접수는 불가합니다.
2자기소개서·경험소개서와 지원서를 작성하고 필수자격·우대 증빙을 첨부합니다. 경력기간·업무내용·보험이력의 일치와 첨부파일 열림 여부를 확인하세요.
3최종 제출상태를 확인한 뒤 11월 16일 서류발표와 11월 21일 필기 안내를 확인합니다. 합격단계별 추가서류와 실물 신분증도 별도로 준비하세요.

자주 묻는 질문

접수 시작일은 10월 19일인가요?

아닙니다. 19일은 공고일이고 공고문 접수항목은 10월 22일~11월 2일 오후 5시입니다.

건강증진 분야는 간호사 자격증이 필수인가요?

자격표는 관련분야 학위·경력 또는 동등자격 기준을 제시하며 간호사 면허를 공통 필수로 적지 않았습니다. 본인 학위의 관련분야 인정 여부는 문의하세요.

졸업·경력증명서는 합격 후 내면 되나요?

필수자격 증빙은 지원서 접수 때 첨부해야 합니다. 이후 단계에 내는 추가자료·원본과 다릅니다.

꼭 확인: 2026년 10월 29일 공식 공고문 확인 기준입니다. 학위·경력의 인정과 최종 채용 여부는 기관이 판단합니다. 실제 지원 전 최신 공고와 개인별 자격을 확인하세요.
정정·오류 신고

오류·변경사항은 하단 댓글 또는 lov2mini@gmail.com으로 알려주세요. 공식자료를 확인해 정정하고 최종 확인일을 갱신하겠습니다.

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모든 글은 기관의 공식 공고와 안내 원문을 대조해 작성하고, 글마다 확인한 출처와 확인일을 표시합니다. 접수 기간이 지나면 제목에 [접수마감]을 표시하며, 오류 제보는 공식 출처를 다시 확인한 뒤 반영합니다.