한국전력공사 2026년도 제2차 체험형 청년인턴 모집 (2026.10.29~2026.11.05)
한국전력공사가 2026년도 제2차 체험형 청년인턴 450명을 모집합니다. 일반·고졸·사회형평 전형별 지원자격과 실제 원서접수 일정, 6개월 근무조건을 공식 모집요강으로 확인해보세요.
작성일: 2026-10-24
최종 확인일: 2026-10-24
지원 전 확인 순서
- 먼저 지원 전형과 직무를 정하세요
일반(사무·기술·AI), 고졸(사무·기술), 사회형평(북한이탈주민·자립준비청년)으로 나뉩니다. 모집단위와 모집직무 중복지원은 허용되지 않으므로 하나를 선택하세요.
- 근무 가능 사업소를 확인하세요
모집요강 붙임 1에서 모집단위별 근무 가능 사업소를 확인하고, 숙식이 제공되지 않는 점을 고려해 출퇴근 가능 여부를 따져보세요.
- 접수 시각과 증빙 준비를 확인하세요
접수는 11월 5일 오전 11시에 마감됩니다. 일반전형은 어학·자격증 평가가 있으므로 인정 시험·자격과 증빙 기준을 모집요강 붙임에서 확인하세요.
이번 공고 핵심
- 체험형 인턴 계약은 6개월이며, 계약 만료 후 고용관계가 끝납니다. 정규직 전환이 보장되는 채용이 아닙니다.
- 수료 후 종합평가 결과에 따라 향후 한전 4직급 대졸공채 필기전형 가점이 적용될 수 있지만, 전환채용이나 합격을 보장하지 않습니다. 고졸 인턴 가점은 4직급 고졸수준 공채에만 적용됩니다.
- 지역별 근무 가능 사업소가 다르고 숙식은 제공되지 않습니다. 지원 전에 모집요강 붙임 1의 사업소와 통근 가능성을 확인하세요.
모집 분야와 인원
| 일반 407명 | 사무 235명 · 기술 127명 · AI 특화 45명 |
|---|---|
| 고졸 30명 | 사무 25명 · 기술 5명 |
| 사회형평 13명 | 북한이탈주민 10명 · 자립준비청년 3명 |
모집단위·직무별 세부 인원과 근무 가능 사업소는 모집요강 1~3쪽 및 붙임 1에서 확인할 수 있습니다. 전국 모집이며 지원자는 모집단위와 직무를 하나만 선택해야 합니다.
지원 대상·자격요건
- 일반: 학력·연령 제한 없음.
- 고졸: 최종학력이 고등학교 졸업인 지원자. 전문대·대학 재학생은 지원할 수 있으나 졸업예정자는 지원할 수 없습니다. 전문대·대학 졸업자 또는 졸업예정자(학점은행제 80학점 이상 이수 포함)는 고졸 학력만 제시해 합격할 경우 계약이 해지될 수 있습니다.
- 사회형평(자립준비청년): 아동복지법상 자립지원 대상자 중 보호조치 종료 또는 시설 퇴소 후 5년 이내이며 증명서 발급이 가능한 사람.
- 사회형평(북한이탈주민): 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 사람.
- 공통: 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행 사실이 없어야 하며, 인턴 근무 시작일부터 근무할 수 있어야 합니다.
지원 제외·중복 제한
- 공고일 이전 한국전력공사 인턴 근무 경험이 있거나 현재 인턴으로 근무 중인 사람은 지원 대상에서 제외됩니다.
- 모집단위와 모집직무 간 중복지원은 허용되지 않습니다. 지원 전 선택한 지역·직무를 다시 확인하세요.
접수 방법과 준비 서류
- 지원은 한전 채용 홈페이지에서 온라인으로 접수합니다. 접수 마감 직전에는 접속이 지연될 수 있어 미리 제출하는 것이 안전합니다.
- 1차 전형 합격자는 본인 확인용 생년월일·사진과 외국어 성적, 자격증 등 증빙자료를 제출해야 합니다. 실제 제출 항목·양식·제출 시점은 합격자 안내와 모집요강을 따르세요.
- 자기소개서는 개인 인적사항(출신학교·가족관계 등)을 적지 않는 블라인드 작성 기준을 지켜야 합니다.
근무조건과 수료 후 혜택
- 계약기간은 2026년 12월 2일부터 2027년 6월 1일까지 6개월입니다. 체험형 인턴 계약이며 계약 만료 후 고용관계는 소멸합니다.
- 보수는 월 215만원 수준으로 안내되어 있습니다. 근무 가능 사업소는 선택한 모집단위에 따라 달라지고 숙식은 제공되지 않습니다.
- 인턴과정을 수료한 사람은 종합평가 결과에 따라 향후 한국전력공사 4직급 대졸공채 필기전형에서 상위 20%는 5%, 다음 30%는 3% 가점을 받을 수 있습니다. 적용은 계약만료 후 3년 이내 1회이며, 고졸 인턴은 4직급 고졸수준 공채에만 적용됩니다. 정규직 전환이나 합격을 뜻하지 않습니다.
전형 절차
- 1차 서류전형: 일반은 외국어 성적(100점), 자격증 가점(사무·AI 20점, 기술 40점), 자기소개서 적격 여부를 평가합니다. 고졸은 자격증 점수(사무 15점, 기술 35점)와 자기소개서 적격 여부를 평가합니다. 각 전형은 2.5배수 선발(배수 미만이면 전원 합격)입니다.
- 2차 종합면접: 종합면접 100점과 온라인 인성·인재상·조직적합도 검사(적격/부적격)를 봅니다. 선발 배수는 1배수이며 면접은 2026년 11월 16~20일 예정입니다.
- 사회형평 전형은 1차 전형을 면제하고 종합면접 및 온라인 검사를 통해 합격예정자를 정합니다.
- 자격 검증 후 합격자 발표는 2026년 11월 26일 예정입니다. 1차 전형은 11월 중 진행 예정이며 상세 일정은 공식 안내를 확인하세요.
우대사항
- 취업지원대상자(국가유공자 등): 1차 전형 면제 및 2차 전형 5% 또는 10% 가점이 적용될 수 있습니다. 모집인원 4명 이상인 분야 등 세부 제한과 가점 요건이 있으므로 모집요강을 확인하세요.
- 장애인: 1차 전형 면제 및 2차 전형 10% 가점.
- 변호사·변리사·공인노무사·공인회계사·세무사·AICPA·기술사·건축사 등 고급 자격증 보유자: 1차 전형 면제 및 2차 전형 가점이 적용될 수 있습니다.
- KEPCO 프렌즈 우수 활동자(4기), 2025년 청년청렴 Auditor 우수 활동자: 1차 전형 면제 대상이 될 수 있습니다.
- 본인 기초생활수급자: 1차 전형 면제 및 2차 전형 가점이 적용될 수 있습니다.
- 345kV 이상 송·변전설비 건설지역 주민: 본인 또는 부모가 해당 지역에 접수마감일 포함 3년 이상 계속 거주한 경우 1차 전형 가점이 적용될 수 있습니다.
- 우대·가점은 전형별 중복 제한과 최대 적용 기준이 있습니다. 증빙 가능 여부와 적용 방식은 공식 모집요강을 기준으로 확인하세요.
내 상황에 적용해 보기
- 대학 재학생이 고졸 전형을 고민하는 경우
최종학력이 고등학교 졸업인 재학생은 지원 가능하지만, 졸업예정자는 지원할 수 없습니다. 고졸 학력만 제출해 합격한 뒤 대학 졸업·졸업예정 등 제외 조건이 확인되면 계약 해지될 수 있으니 최종학력과 졸업 시점을 먼저 확인하세요.
- 인턴 뒤 정규직 취업을 기대하는 경우
이 공고는 체험형 인턴이며 계약기간 종료 후 고용관계가 끝납니다. 수료 후 가점은 향후 별도 공채 지원 때 평가 결과에 따라 적용될 수 있는 혜택이지, 정규직 전환 약속은 아닙니다.
기관에 확인할 항목
- 선택하려는 모집단위에서 실제 근무 가능한 사업소와 출퇴근 가능 여부: 모집요강 붙임 1 확인
- 사회형평·우대 대상 증명서의 발급 기준과 제출 시점: 모집요강 및 합격자별 안내 확인
- 전형 일정 변경 여부와 최종 접수 상태: 한국전력공사 채용 홈페이지 공지 및 Q&A 확인
한눈에 보는 접수 체크리스트
| 원서 접수 | 2026.10.29(목) 14:00 ~ 2026.11.05(목) 11:00 |
|---|---|
| 접수 방법 | 한국전력공사 채용 홈페이지 온라인 접수 |
| 근무 기간 | 2026.12.02(수) ~ 2027.06.01(화), 6개월 |
| 근무 조건 | 월 215만원 수준, 숙식 미제공 |
| 모집 인원 | 일반 407명 · 고졸 30명 · 사회형평 13명 |
| 문의 | 한전 채용 홈페이지 Q&A |
모집요강에는 1차 서류전형이 11월 중, 2차 면접이 11월 16~20일, 합격자 발표가 11월 26일 예정이라고 안내되어 있습니다. 기관 사정으로 일정이 변경될 수 있으니 접수 후 공지사항을 다시 확인하세요.
자주 묻는 질문
접수 기간은 언제인가요?
공식 모집요강 기준 2026년 10월 29일 오후 2시부터 11월 5일 오전 11시까지입니다. 마감일에는 오전 11시에 접수가 끝나므로 여유 있게 제출하세요.
대학 재학생도 고졸 전형에 지원할 수 있나요?
최종학력이 고등학교 졸업인 대학 재학생은 지원할 수 있습니다. 다만 졸업예정자나 대학 졸업자는 고졸 전형 지원자격에 해당하지 않을 수 있으므로 모집요강의 정의를 확인하세요.
인턴 수료 후 정규직으로 전환되나요?
모집요강은 체험형 인턴 계약 만료 후 고용관계가 소멸한다고 안내합니다. 수료 후 평가 결과에 따라 향후 공채 필기전형 가점을 받을 수 있는 제도가 있지만 정규직 전환을 보장하지 않습니다.
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