한국전력공사 인턴 450명 채용 | 2026.10.29~2026.11.05

공공채용

한국전력공사 인턴 450명, 월 215만원·공채 가점 조건 확인 (2026.10.29~2026.11.05)

한국전력공사가 전국 145개 모집단위에서 체험형 인턴 450명을 모집합니다. 사무·기술·AI특화 분야가 있으며 일반·고졸·사회형평 전형으로 나뉩니다. 공고는 10월 22일 올라왔지만 실제 원서접수는 10월 29일 오후 2시에 시작합니다. 11월 5일 오전 11시 마감으로 마지막 날 저녁까지 기다리면 늦습니다. 정규직 공채가 아닌 6개월 체험형 인턴이라는 점부터 구분해 살펴보세요.

공고기관: 한국전력공사
작성일: 2026-10-24
최종 확인일: 2026-10-24
사무실에서 자료를 확인하는 성인 인턴의 AI 설명용 연출 이미지. 실제 한국전력공사 직원이나 사무실 사진이 아닙니다.
모집전국 체험형 인턴 450명
직무 합계사무 272 · 기술 133 · AI 45
계약12월 2일부터 6개월
월 보수215만원 수준
오늘 10월 24일은 원서접수 전입니다. 접수는 10월 29일 오후 2시~11월 5일 오전 11시입니다. 인턴 계약만료 후 고용관계는 소멸하며 정규직 전환 채용이 아닙니다. 숙식도 제공하지 않으므로 출퇴근 가능 지역을 먼저 고르세요. 한전 청년인턴 공고(PC용)한전 청년인턴 공고(모바일용)한국전력공사 공식 채용사이트

내 상황에 맞는지 먼저 확인

  1. 어떤 전형에서 몇 명을 뽑나요?

    일반 407명은 사무 235·기술 127·AI 45명이고, 고졸 30명은 사무 25·기술 5명입니다. 사회형평 13명은 북한이탈주민 10·자립준비청년 3명입니다. 전체 합계와 내가 지원할 지역·직무의 모집인원은 다릅니다.

  2. 청년인턴인데 나이 제한은 없나요?

    이번 모집요강은 일반·고졸의 연령 제한 없음으로 안내합니다. 다른 기관 청년인턴의 나이 조건을 가져와 덧붙이지 않습니다. 사회형평은 보호종료 시점과 증명서 등 해당 전형 자격을 별도로 확인해야 합니다.

  3. 인턴을 하면 공채에 유리한가요?

    수료자 중 종합평가 결과에 따라 상위 20%는 필기 5%, 다음 30%는 3% 가점을 안내합니다. 모든 인턴에게 주는 것은 아니고 계약만료 후 3년 이내 1회 적용입니다. 고졸 인턴은 고졸수준 공채에만 적용되므로 공채 합격이나 자동 전환으로 설명할 수 없습니다.

지원 대상·자격요건

  • 일반 전형은 학력·연령 제한이 없습니다. 병역의무 불이행 사실이 없어야 하고 12월 2일 인턴 근무 시작일부터 근무할 수 있어야 합니다.
  • 고졸 전형은 최종학력이 고교졸업인 사람을 대상으로 합니다. 전문대·대학 재학 중이면 가능하지만 졸업예정자는 불가하며 공고는 최종학기 이수·등록자를 졸업예정자로 봅니다.
  • 고졸 전형에서 전문대·대학 졸업자와 졸업예정자, 학점은행제 80학점 이상 이수자 등이 고졸학력만 제시해 합격하면 즉시 계약해지 대상입니다. 학적 상태를 정확히 확인하세요.
  • 자립준비청년은 보호조치 종료 또는 시설 퇴소 후 5년 이내 등 공고 기준을 충족하고 증명서 발급이 가능해야 합니다. 북한이탈주민은 북한이탈주민등록확인서를 발급할 수 있어야 합니다.
  • 일반 서류는 영어·중국어·일본어 중 상위 1개 외국어성적과 직무별 자격증 가점을 평가합니다. 고졸은 자격증 점수와 자기소개서 적부 평가이므로 전형마다 준비자료가 다릅니다.

지원 제외·중복 제한

  • 공고일 이전 한국전력공사 인턴 근무 경험이 있거나 현재 한전 인턴 근무 중이면 제외대상입니다. 해당 사실이 확인되면 합격 후에도 즉시 계약해지할 수 있습니다. 다른 한전 계열사 경험의 해당 여부는 채용사이트에 개별 확인하세요.
  • 모집단위와 모집직무 간 중복지원은 허용하지 않습니다. 희망 지역 여러 곳에 동시에 지원하는 방식이 아니라 지역·전형·직무의 모집표를 보고 하나를 선택하세요.
  • 자기소개서에 출신학교·가족관계 등 개인 인적사항을 노출하거나 학교명이 드러나는 이메일을 쓰지 마세요. 블라인드 위반은 감점, 고의성이 명백하면 부적격 처리될 수 있습니다.
  • 자격증·어학정보 허위입력, 증빙 위변조, 자기소개서 표절은 불합격과 향후 지원 제한 사유가 될 수 있습니다. 서류 단계는 입력값으로 선발해도 이후 증빙 검증을 거칩니다.

준비할 서류

  • 지원 전 본인 전형의 어학성적과 자격증 종목·취득정보를 준비합니다. 인정 자격증과 가점은 붙임3 점수표 기준이며 비슷한 자격이 모두 인정되는 것은 아닙니다.
  • 사회형평·고졸·법정우대·기초생활수급·건설지역 주민 등 해당 자격의 증빙을 확보할 수 있는지 확인하세요. 각 전형의 실제 요구서류와 발급기준은 모집요강 및 대상자 제출안내가 우선입니다.
  • 1차 합격자는 본인확인 생년월일·사진, 어학성적과 자격증 등 증빙을 지정기간에 제출합니다. 입력정보와 증빙이 다르면 자격 검증에서 탈락할 수 있습니다.
  • 자기소개서는 문서 편집기에서 미리 작성·보관하고 온라인에 복사입력하도록 공고가 권장합니다. 접속시간이 길어져 미저장되는 오류를 예방하려는 안내이며 최종 제출 결과는 별도로 확인하세요.
  • 전형 때 수험표와 공고가 정한 실물 신분증을 준비하세요. 모집요강은 모바일 신분증 사용 불가로 안내하므로 시험장에 휴대전화 신분증만 가져가면 안 됩니다.

내 상황에 적용해 보기

  1. 가상 사례: 대학 재학 중이며 최종학기는 아직 아닌 경우

    이번 고졸전형은 전문대·대학 재학생 지원을 허용하지만 최종학기 등록·이수자 등 졸업예정자는 제외합니다. 단순히 대학에 다닌다는 이유만으로 불가라고 단정하거나 반대로 모든 재학생이 가능하다고 단정하지 마세요.

  2. 가상 사례: 예전 한국전력공사 인턴을 수료한 경우

    공고일 이전 KEPCO 인턴 경험자는 제외대상입니다. 경력자 우대처럼 생각하고 재지원하면 안 됩니다.

  3. 가상 사례: 인턴 수료만 하면 공채 필기 5% 가점을 기대하는 경우

    수료 후 종합평가 순위에 따라 5% 또는 3%가 적용되며 모두에게 주어지는 가점이 아닙니다. 공채 지원기간과 횟수, 고졸·대졸 적용 구분도 함께 확인해야 합니다.

기관에 확인할 항목

  • 본인 어학 사전등록·학적·계열사 인턴 이력의 적용, 실제 급여 공제·근무시간표·부서 배치와 증빙 제출방법은 한전 채용홈페이지 Q&A에서 확인하세요. 공고가 확인하지 않은 개인 연봉·정규직 전환·합격 가능성을 보장하지 않습니다.

접수 전 준비부터 출근까지

  1. 10월 29일 오후 2시 접수 시작 전, 모집표와 붙임1에서 지역·전형·직무 및 통근 가능 사업소를 고릅니다.
  2. 11월 5일 오전 11시까지 공식 채용사이트에서 온라인으로 최종 제출합니다. ALIO 게시기간 10월 22일을 실제 원서접수 시작일로 혼동하지 마세요.
  3. 1차 서류전형은 11월 중 예정입니다. 합격 발표 때 생년월일·사진·증빙 제출기간과 온라인 검사 일정을 확인합니다.
  4. 종합면접은 11월 16~20일 관할 지역본부에서 예정돼 있습니다. 정확한 개인 일정과 장소는 대상자 공지를 확인하세요.
  5. 11월 26일 자격검증·합격자 발표, 12월 2일 근무 시작 예정입니다. 전형일정은 회사 사정으로 바뀔 수 있습니다.

월 보수와 공채 가점을 현실적으로 따져보세요

  • 계약기간은 2026년 12월 2일~2027년 6월 1일, 6개월이며 월 보수는 215만원 수준입니다. 공고 표기만으로 개인 실수령액이나 6개월 총 지급액을 확정하지 않습니다. 월 중 입·퇴사 계산과 공제는 담당자에게 확인하세요.
  • 숙식 미제공이므로 근무 가능 사업소와 출퇴근 비용을 비교해야 합니다. 주소가 같은 지역본부라고 모든 사업소에 통근할 수 있는 것은 아닙니다. 고졸은 지역본부 지구 내 사업소 중 출퇴근 가능 여부를 반영해 배치 예정입니다.
  • 공채 필기 가점은 인턴 수료와 종합평가 결과에 달려 있습니다. 상위 20% 5%, 다음 30% 3%를 각각 적용하는 것이지 두 가점을 더해 8%를 받는 구조가 아닙니다.
  • 일반 인턴은 향후 4직급 대졸공채, 고졸 인턴은 4직급 고졸수준 공채의 가점 조건을 확인하세요. 체험형 경력이 필요하다면 검토할 수 있지만 정규직 일자리를 바로 구하는 사람에게 같은 선택지는 아닙니다.

별도 필기 대신 서류·면접, 어학 점수는 이렇게 봅니다

  • 일반 서류는 외국어성적 100점, 자격증 가점 사무·AI 20점/기술 40점, 자기소개서 적부로 평가합니다. 고졸은 자격증 점수 사무 15점/기술 35점과 자기소개서 적부입니다. 선발배수는 2.5배수입니다.
  • 외국어는 TOEIC 환산 800점 이상이면 100점이며 그 미만은 환산점수÷800×100으로 계산합니다. 800점이 필수 지원 하한이라고 공고 내용을 바꿔 해석하면 안 됩니다. 다른 시험의 환산은 붙임2를 확인하세요.
  • 일반 성적은 2024년 11월 21일 이후 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험이 인정 대상이며, 국가공무원 채용시스템 사전등록 성적은 실시연도 기준 5년 인정 안내가 있습니다. 응시일·발표일·사전등록 상태를 함께 확인하세요.
  • 2차는 종합면접 100점과 온라인 인성·인재상·조직적합도 적부 검사입니다. 사회형평은 1차 면제 후 면접과 검사를 거치므로 ‘전원 무시험 합격’으로 설명하면 안 됩니다.

자주 묻는 질문

지금 바로 접수할 수 있나요?

작성일 10월 24일 기준 접수 전입니다. 원서접수는 10월 29일 오후 2시에 열려 11월 5일 오전 11시에 끝납니다.

450명이 전부 사무직인가요?

아닙니다. 전체 직무 합계는 사무 272명, 기술 133명, AI특화 45명입니다. 일반·고졸·사회형평별 지역 모집표에서 실제 지원 인원을 확인해야 합니다.

정규직 전환형 인턴인가요?

아닙니다. 계약만료 후 고용관계가 끝나는 체험형 인턴입니다. 수료자 일부의 향후 공채 가점과 정규직 전환은 다른 개념입니다.

꼭 확인: 2026년 10월 24일 공식 모집요강 확인 기준입니다. 공고 게시일과 실제 접수 시작일이 다르고 정규직이 아닌 체험형 인턴입니다. 지원 전 모집지역·자격·가점·일정은 공식 채용사이트의 최신 공지를 확인하세요.
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