[접수마감] 한국도로공사 무기계약직 95명 채용

공공기관 채용 · 무기계약직 95명

한국도로공사 무기계약직 95명 채용|도로관리원 52명·안전순찰원 43명

한국도로공사가 2026년 10월 1일 등록한 일반전형 공고 두 건을 함께 정리했습니다. 실무직 도로관리원 52명과 순찰직 안전순찰원 43명으로, 95명은 서로 다른 두 공고의 합계입니다.

한국도로공사 무기계약직 채용 95명, 도로관리원 52명과 안전순찰원 43명 별도 공고 안내
도로관리원실무직 52명·무기계약직
안전순찰원순찰직 43명·무기계약직
공고기간2026.10.01 ~ 10.15
학력정보두 공고 모두 학력무관
아래 두 공식 공고를 각각 열어 모집 지사, 세부 전형, 첨부 공고문과 접수 마감 시각을 확인하세요. 도로관리원 52명 공식 공고안전순찰원 43명 공식 공고

이번 공고 핵심

  • 잡알리오에 두 공고 모두 무기계약직·신입·학력무관으로 등록돼 있습니다. 인원 95명은 단일 공고가 아닌 도로관리원 52명과 안전순찰원 43명의 합계입니다.
  • 도로관리원 근무지는 경기·강원·충북·전북·광주전남·경북·경남, 안전순찰원은 경기·충북·충남·전북·광주전남·경북·경남으로 표시돼 있습니다. 실제 배치 기관과 지원 단위를 공고문에서 확인하세요.
  • 공통적으로 정년 만 60세 도달자는 제외되고, 인턴 근무시작 예정일인 2026년 11월 20일부터 근무할 수 있어야 하며 지원 기관에서 3년 이상 계속 근무가 가능해야 합니다.
  • 안전순찰원은 2026년 10월 1일 기준 1종 보통 이상 운전면허 취득 후 1년 이상 지나야 합니다. 도로관리원과 지원자격·전형 방식이 같지 않습니다.

지원 대상·자격요건

  • 공통: 연령·성별·학력 제한이 없으나 공사 정년인 만 60세에 도달한 사람은 제외됩니다. 공사 인사규정상 결격사유가 없어야 합니다.
  • 공통: 남성은 병역필 또는 면제자여야 하며, 2026년 11월 20일 예정된 인턴 근무시작일 전 전역 예정자는 포함됩니다.
  • 공통: 인턴 근무시작일부터 근무 가능하고 지원 기관에서 3년 이상 계속 근무가 가능해야 합니다. 인력 운영 여건에 따라 변경될 수 있습니다.
  • 안전순찰원 추가 조건: 공고일 기준 1종 보통 이상 운전면허 취득 후 1년 이상 경과, 인턴 근무시작일까지 면허 취소·정지가 없어야 합니다.

전형절차

  1. 도로관리원: 서류전형 → 체력전형·조직적합도 검사 → 블라인드 면접. 서류에서는 자격증·역량기술서 등을 평가합니다.
  2. 안전순찰원: 서류전형 → 필기전형·체력전형·조직적합도 검사 → 블라인드 면접. 서류에서는 경력·자격증·역량기술서 등을 평가합니다.
  3. 잡알리오 공고기간은 두 건 모두 2026년 10월 1일부터 15일까지입니다. 실제 원서 제출 마감 시각과 온라인 접수 경로는 한국도로공사 첨부 공고문에서 최종 확인하세요.

우대사항

  • 세 자녀 이상 가족구성원과 관련 자격증 소지자 등은 공고의 우대조건을 확인하세요.
  • 도로관리원·안전순찰원은 서류 평가 항목과 배점이 다르므로 자격증·경력 가점 기준을 각각 확인해야 합니다.

한눈에 보는 공고

공고 선택도로관리원 52명과 안전순찰원 43명은 별도 공고입니다.
면허안전순찰원은 공고일 기준 1종 보통 이상 취득 후 1년 이상이 필요합니다.
전형도로관리원은 체력전형, 안전순찰원은 필기·체력전형이 포함됩니다.
기간잡알리오 공고기간은 10월 1~15일이며, 접수 마감 시각은 첨부 공고문을 확인하세요.

자주 묻는 질문

95명을 한 공고에서 모집하나요?

아닙니다. 도로관리원 52명과 안전순찰원 43명의 서로 다른 두 일반전형 공고를 합산한 숫자입니다.

학력이 없어도 지원할 수 있나요?

잡알리오에는 두 공고 모두 학력무관으로 표시돼 있습니다. 다만 정년·병역·근무 가능 여부 등 공통 요건과 안전순찰원의 운전면허 추가 요건을 확인해야 합니다.

안전순찰원은 운전면허만 있으면 되나요?

아닙니다. 공고일 기준 1종 보통 이상 면허 취득 후 1년 이상이 지나야 하고, 공통 자격도 충족해야 합니다.

꼭 확인: 2026년 10월 1일 확인한 한국도로공사의 별도 일반전형 공고 두 건을 합산해 소개했습니다. 95명은 단일 공고 인원이 아니며, 잡알리오의 ‘채용기간’과 실제 지원서 제출 마감 시각은 다를 수 있습니다. 세부 조건과 변경 사항은 공고문이 최종 기준입니다.
JOBMOA는 이렇게 확인합니다

모든 글은 기관의 공식 공고와 안내 원문을 대조해 작성하고, 글마다 확인한 출처와 확인일을 표시합니다. 접수 기간이 지나면 제목에 [접수마감]을 표시하며, 오류 제보는 공식 출처를 다시 확인한 뒤 반영합니다.