한전KPS 별정직 정규직 23명, 송전·조리원·장애인 행정 채용 (2026.10.21~2026.10.28)
한전KPS 하반기 별정직 신입사원 채용은 송전 19명, 조리원 1명, 장애인 일반행정 3명으로 총 23명입니다. 별정직이라는 이름이지만 공식 공고상 정규직 5~6직급 채용입니다. 앞서 소개한 일반 신입 147명 공채와는 별도 공고이며, 두 공고에 중복 지원할 수 없다는 점을 먼저 확인해야 합니다. 실제 접수는 10월 21일 오후 5시부터 28일 오전 10시까지입니다.
작성일: 2026-10-23
최종 확인일: 2026-10-23
내 상황에 맞는지 먼저 확인
- 조리원 1명은 어디에서 근무하나요?
나주시 다도면 인재개발원 근무 예정입니다. 직무별 필수 응시자격은 제한 없음으로 안내돼 있지만 공통 정년·병역·결격·즉시근무 조건과 신체검사를 충족해야 합니다. 전국에서 조리원 23명을 뽑는 공고가 아닙니다.
- 송전 자격증만 있으면 지원하나요?
송전전기원 또는 송전활선원 자격과 국민체력100 인증 2등급 이상이 모두 필요합니다. 자격증·체력인증서는 서로 유효 기준일이 다르므로 보유 여부뿐 아니라 취득일과 만료일을 대조하세요.
- 필기시험은 모두 NCS인가요?
아닙니다. 송전은 NCS와 인성검사를, 조리원·장애인 일반행정은 인성검사 적부를 봅니다. 전형명에 ‘필기’가 있다고 같은 시험범위라고 생각하면 안 됩니다.
지원 대상·자격요건
- 공통 학력·연령 제한은 없으나 채용예정일 기준 정년 만 60세 도달자는 지원 불가입니다. 병역의무 불이행자가 아니어야 하며 복무 중이면 12월 27일까지 전역 가능해야 합니다.
- 송전 19명: 송전전기원 또는 송전활선원 자격, 국민체력100 체력인증 2등급 이상을 모두 충족해야 합니다. 본사 및 전국 사업소 근무 예정입니다.
- 송전 자격은 10월 28일까지 취득하고 2027년 3월 28일까지 유효해야 합니다. 체력인증은 2026년 4월 29일~10월 28일 취득분이며 면접 당일 원본을 제출해야 합니다.
- 조리원 1명: 별도 직무 필수자격 제한 없음. 일반행정 3명: 장애인 제한채용으로 장애인 자격과 공고 붙임 1의 인정 컴퓨터 자격증이 필요합니다. 해당 자격은 10월 28일까지 취득하고 12월 28일까지 유효해야 합니다.
- 12월 28일 입사 후 즉시 근무할 수 있고 회사 인사규정상 결격사유가 없어야 합니다. 수습은 3개월 운영 예정입니다.
지원 제외·중복 제한
- 일반 신입·보훈 신입·별정직 신입 중복지원 및 동일 공고 분야 간 중복지원은 불가합니다.
- 서류합격 후 생년월일·본인확인 사진 등 추가정보를 기한 내 입력하지 않으면 후속 전형에 응시할 수 없습니다.
- 필기 합격자에게 별도로 요구하는 직무능력기반지원서를 제출하지 않으면 면접에 응시할 수 없습니다. 최초 원서 제출만으로 모든 작성 절차가 끝나지 않습니다.
준비할 서류
- 송전·일반행정은 해당 인정 자격증의 정확한 명칭·등록번호·취득일·유효기간을 준비합니다. 일반행정은 컴퓨터 자격증 인정목록을 붙임 1에서 확인하세요.
- 송전은 지정 기간에 취득한 국민체력100 체력인증서가 필요하며 면접 당일 원본 미제출·등급 미달이면 불합격입니다.
- 우대 대상은 본인에게 맞는 보훈·장애·저소득·지역인재 등 증빙을 준비합니다. 공고는 마감일 기준 3개월 내 발급 사본 및 서류합격 후 제출을 안내하므로 실제 추가공지의 기간을 따르세요.
- 직무능력기반지원서 항목은 미리 공개되어 있지만 작성·제출은 필기합격 발표 후 대상자만 합니다. 개인정보가 담긴 서류는 공식 창구에만 제출하세요.
내 상황에 적용해 보기
- 가상 사례: 일반 신입 147명 공고에 이미 지원했다면?
별정직은 다른 공고번호이므로 추가 지원해도 된다고 판단하면 안 됩니다. 공식 공고가 신입·보훈·별정직 간 중복지원을 금지합니다. 변경·취소 가능 여부는 채용사이트에 확인한 뒤 결정하세요.
- 가상 사례: 송전 체력인증은 있지만 3등급이라면?
이번 필수기준은 2등급 이상이므로 3등급 보유만으로 충족하지 않습니다. 자격증도 별도로 필요하고 인증 취득기간도 맞아야 합니다.
기관에 확인할 항목
- 본인의 자격증 인정·중복지원 취소나 변경·실제 사업소 배치·개인 보수는 공식 채용사이트 문의로 확인하세요. 출처에서 확인되지 않은 전화번호나 배치 보장은 안내하지 않습니다.
접수부터 입사까지
- 10월 28일 오전 10시까지 채용사이트에서 최종 제출합니다. 저장만 한 지원서는 접수완료로 인정되지 않습니다.
- 서류합격 발표는 11월 5일 오후 5시 예정입니다. 합격자 추가정보 입력·증빙 제출 기한을 확인하세요.
- 2차 전형은 11월 14일 예정이며 서울·광주 시험장 선택과 배정 조건을 확인합니다. 결과 발표는 11월 23일 오후 5시 예정입니다.
- 필기합격자는 11월 24~26일 예정인 직무능력기반지원서를 제출합니다. 면접·신체검사는 11월 30일~12월 9일 중 하루 예정입니다.
- 최종발표는 12월 23일 오후 5시, 입사는 12월 28일 예정입니다. 일정은 회사 사정으로 변경될 수 있습니다.
급여와 시험을 구분해서 확인하세요
- 공고상 예상 연간 보수는 약 2,700만~3,000만원이며 성과급·시간외근무수당은 포함하지 않은 금액입니다. 개인·직무별로 달라 확정 연봉이나 실수령액으로 보장할 수 없습니다.
- 송전 서류는 적격자 전원 합격, 필기는 NCS 100점과 인성검사 적부로 3배수 선발입니다. NCS 가점 전 40% 미만이면 배수와 관계없이 불합격이며 최종은 필기·면접 점수를 합산합니다.
- 조리원·장애인 일반행정은 서류 및 인성검사 적격자 전원 합격 뒤 개별면접을 진행합니다. 단순히 ‘무시험 채용’이라고 표현하지 마세요.
- 송전은 지정기관 벌독 알레르기 검사를 추가 실시하며 Class 4~6은 부적격 판정입니다. 조리원은 건강진단결과서 발급 검사를 포함하며 식품위생 업무 수행 불가 소견 등이 있으면 부적격입니다.
자주 묻는 질문
별정직이면 기간제인가요?
이번 공고는 정규직 직급체계의 5~6직급 별정직입니다. 기간제 공고와 구분하되 일반직 1~4직급 채용과도 같은 조건이라고 설명하면 안 됩니다.
조리사 자격증이 꼭 필요한가요?
이번 조리원 분야는 필수 응시자격 제한 없음으로 안내됩니다. 다만 공통조건과 인성검사·면접·건강진단 등은 별도로 충족해야 합니다.
누구나 일반행정 3명에 지원하나요?
아닙니다. 장애인 제한채용이고 인정 컴퓨터 자격증도 필요합니다. 일반행정이라는 직무명만 보고 지원대상을 넓혀 해석하지 마세요.
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