중진공 청년인턴 55명, 학력·전공 제한 없이 하루 6시간 근무 (2026.10.20~2026.11.03)
필기시험 준비보다 실제 공공기관 업무 경험을 먼저 쌓고 싶다면 중소벤처기업진흥공단의 체험형 청년인턴 공고를 살펴보세요. 본사와 지역본·지부 등에서 55명을 모집하며 학력·전공 제한 없이 재학생도 지원할 수 있습니다. 다만 정규직 전환형이 아니라 3개월 체험형이고, 서류에서 자격증과 자기소개서를 평가합니다. 근무 부서는 전국에 있지만 면접은 진주 본사 예정이므로 출퇴근과 면접 이동까지 함께 고려해야 합니다.
작성일: 2026-10-21
최종 확인일: 2026-10-21
지원 전에 확인할 세 가지
- 재학생도 지원할 수 있나요?
공고는 재학생 지원이 가능하다고 안내합니다. 다만 12월 29일부터 평일 10~17시 근무를 실제로 할 수 있어야 합니다. 재학 여부와 별개로 수업·실습 일정이 근무와 충돌하지 않는지 확인하세요.
- 필기가 없으면 자격증도 필요 없나요?
필기전형은 없지만 서류는 자격사항 50점과 자기소개서 50점, 우대가점으로 평가합니다. 필수자격으로 제시되지 않은 자격증이라도 점수 차이를 만들 수 있습니다. 지원 가능 여부와 서류 경쟁력을 구분해 판단하세요.
- 정규직 취업을 바로 원하는 사람에게 맞나요?
이번 채용은 체험형입니다. 선발돼도 정규직으로 전환되는 것은 아닙니다. 공고에 향후 정규직 채용 서류전형 우대가 안내돼 있지만, 별도의 정규직 전형을 통과해야 하며 채용 보장은 아닙니다.
지원 대상·자격요건
- 임용예정일인 2026년 12월 29일 기준 만 15세 이상~만 34세 이하가 대상입니다. 나이를 접수일 기준으로만 계산하지 마세요. 제대군인은 관련 법에 따라 응시연령 상한을 연장할 수 있습니다.
- 학력·전공·성별 제한이 없고 재학생도 지원 가능합니다. 임용예정일부터 즉시 근무할 수 있어야 합니다.
- 중소벤처기업진흥공단 체험형 청년인턴으로 근무한 경험이 없어야 합니다. 다른 기관 인턴 경험과 중진공 체험형 인턴 경력은 구분해서 확인하세요.
- 국가공무원법 제33조 및 중진공 인사규정상 채용결격사유에 해당하지 않아야 합니다. 세부 사유와 개인별 적용은 공식 첨부 공고를 따릅니다.
지원 제외·중복 제한
- 모집부서 중복지원은 불가하며 무효 처리됩니다. 본사와 지역지부를 동시에 넣지 않도록 지원 내역을 확인하세요.
- 중진공 체험형 청년인턴 근무 경험자는 지원 대상에서 제외됩니다. 신청 시점 나이가 범위 안이어도 임용예정일 기준 자격을 충족해야 합니다.
- 자기소개서에 성명·학교명(학교 이메일 포함)·가족관계·중진공 근무 지인 등을 직접 또는 간접적으로 드러내면 불이익을 받을 수 있습니다. 경력 설명에 필요한 내용도 작성 안내를 따라야 합니다.
- 허위 기재·증빙 미제출·결격사유는 합격 취소 사유가 될 수 있습니다. 지원자가 정원 이하라도 적격자가 없으면 선발하지 않을 수 있습니다.
준비할 서류
- 원서접수는 채용사이트에서 지정 지원서와 자기소개서를 작성·최종 제출합니다. 최종 제출 전 자격증·우대사항 증빙 발급이 가능한지 먼저 확인하세요.
- 증빙 제출대상은 면접 응시자 전체이며, 면접 때 직접 제출하도록 안내합니다. 팩스·이메일 제출은 불가하고 별도 안내를 확인해야 합니다.
- 필수 주민등록초본과 입사지원서 기재사항 증빙을 준비합니다. 만 34세 초과 제대군인은 병역사항을 포함한 초본을 확인하세요. 기재 내용에 따라 자격증 사본·경력증명서·우대 증빙 등이 필요합니다.
- 공고는 주민번호 뒷자리 마스킹과 면접일 기준 3개월 이내 발급본을 안내합니다. 고정 자격증 사본 등 개별 서류의 발급일 적용이 불분명하면 채용콜센터에 확인하고, 공개 댓글이나 자기소개서에 개인정보를 노출하지 마세요.
내 상황에 적용해 보기
- 가상 사례: 재학생이지만 겨울방학 때만 시간이 있다면
재학생 지원은 가능하나 계약 종료가 3월 28일입니다. 개강 후 수업과 평일 근무가 충돌한다면 3개월 전체 근무가 가능한지 먼저 확인해야 합니다. 방학 두 달만 일할 수 있다고 가정해 지원하면 안 됩니다.
- 가상 사례: 컴퓨터활용능력 1급과 2급을 모두 갖고 있다면
동일 자격의 다른 급수는 중복 인정하지 않는다는 기준이 있습니다. 두 급수로 10점을 계산하지 말고, 다른 인정 자격과 자기소개서 준비 정도를 함께 점검하세요.
- 가상 사례: 서울 근무에 지원하면 서울 면접이라고 생각했다면
공고는 면접 장소를 진주 본사로 안내합니다. 서류 합격 시 교통편·이동 시간·학교나 직장 일정 조정 여부를 함께 확인하세요.
기관에 확인할 항목
- 개인별 제대군인 연령 연장, 과거 중진공 근무 유형, 증빙 대체·발급일 적용과 우대 인정은 채용콜센터 02-336-3585 또는 채용사이트 문의 경로에서 확인하세요.
- 정확한 부서별 출근 주소, 임용 일정 변경, 부분 월 급여·실수령액 및 향후 정규직 우대의 적용은 추정하지 않습니다. 최신 채용 안내와 담당자 답변을 우선하세요.
지원과 전형 일정
- 10월 20일 10:00~11월 3일 17:00까지 kosmes.applyin.co.kr에서 온라인 지원합니다. 방문·우편·이메일·팩스 지원은 불가하며 최종 제출만 정상 접수입니다.
- 서류 심사 후 11월 24일 합격자를 발표합니다. 모집부서별 선발이며 중복지원은 무효 처리됩니다.
- 12월 1~4일 진주 본사에서 다대다 경험면접 예정입니다. 개별 일시·장소는 서류 합격자에게 안내하며 공고는 면접비 지급 예정도 안내합니다. 다른 지역 근무 지원자도 면접 이동 일정을 고려하세요.
- 면접은 적극성·성실성·논리력·표현력을 평가하고 가점 포함 총점 평균 60점 미만은 과락입니다. 최종 발표는 12월 23일, 임용은 12월 29일 예정이며 일정은 바뀔 수 있습니다.
우대사항
- 취업지원대상자는 관련 법에 따른 5% 또는 10%, 장애인은 5%, 공고상 사회적 배려대상자는 3%, 해당 중진공 일경험 프로그램 수료자는 1%의 전형별 가점을 안내합니다. 합산은 전형별 최대 10점 범위입니다.
- 사회적 배려대상에는 기초생활수급자·차상위계층 본인 또는 자녀, 한부모가족 보호대상자, 다문화가족 자녀, 북한이탈주민, 해당 의사상자, 자립준비청년 등이 포함됩니다. 각 법령상 자격과 원문 조건·증빙이 필요합니다.
- 일경험 수료자 우대는 모든 기관의 프로그램 수료가 아니라 2024년 1월 1일 이후 중진공에서 근무한 해당 고용노동부 일경험 프로그램 수료자를 대상으로 안내합니다. 이전 체험형 청년인턴 근무자 지원 제외와 혼동하지 마세요.
55명은 어디서 일하나요?
- 본사 진주에서 12명을 모집합니다. 지역을 고를 때는 기관명보다 실제 출근 부서와 주소를 먼저 확인하는 것이 좋습니다.
- 서울권은 목동 해외진출사업처·지역혁신사업처 각 1명, 여의도 기업성장지원처 1명, 서울지역본부 2명과 동부·서부·남부지부 각 1명 등이 있습니다. 수도권 금융업무지원실도 1명을 모집합니다.
- 인천지역본부 2명·인천서부지부 1명, 경기지역본부 1명·동부지부 2명·서부지부 1명·남부지부 2명·북부지부 2명, 강원지역본부·강원영동지부 각 1명입니다.
- 서부권은 대전·세종·충남·충북·충북북부·광주·전남·전남동부 각 부서에서 1명씩입니다.
- 동부권은 대구지역본부 2명, 동부권 금융업무지원실·경북지역본부·경북남부지부·부산지역본부·부산동부지부·울산지역본부·경남지역본부·경남동부지부·경남서부지부·대구경북연수원·부산경남연수원 각 1명입니다. 실제 주소와 희망 부서의 근무지는 지원사이트·직무기술서에서 다시 확인하세요.
- 숙식은 제공하지 않습니다. 다른 지역의 모집인원만 보고 지원하기보다 3개월 동안의 거주비와 이동 부담을 계산한 뒤 한 부서를 고르세요.
하루 6시간, 3개월 근무를 어떻게 이해하면 될까요?
- 근무시간은 10:00~17:00, 공고상 실제 근로시간은 하루 6시간이고 주 5일입니다. 표시된 시간대가 7시간이라고 해서 7시간분 급여로 임의 계산하면 안 됩니다.
- 근무기간은 2026년 12월 29일~2027년 3월 28일입니다. 추가합격으로 중도 입사해도 종료일은 3월 28일까지이므로, 늦게 입사하면 별도로 3개월을 보장받는 구조가 아닙니다.
- 급여는 월 168만원 수준(세전)이며 4대보험 가입을 안내합니다. 공제 후 실수령액이나 부분 월의 지급액을 이 금액과 같다고 단정하지 마세요. 1개월 근무 시 월 1일 정기휴가를 안내합니다.
- 고객응대·서류작성 보조 등 사업운영 지원 업무입니다. 본사는 자료조사·통계수집, 지역본·지부는 기업심사·신용분석·사후관리 보조, 금융업무지원실은 채권 관련 업무보조, 연수원은 사업운영·시설관리 보조 등이 예시로 제시돼 있습니다.
- 공고는 3개월 이상 근무자와 업무성과 우수자의 향후 정규직 채용 서류전형 우대를 안내합니다. 적용 방식과 인정 시기는 향후 정규직 공고에서 다시 확인해야 하며, 정규직 전환 약속으로 받아들이면 안 됩니다.
서류 100점, 무엇부터 준비할까요?
- 자격사항 50점과 자기소개서 50점, 우대가점 최대 10점으로 모집부서별 고득점자를 선발합니다. 모집인원이 2명 이상이면 3배수, 나머지는 5배수이며 서류 동점자는 전원 합격 처리합니다.
- 자격증은 공고에 열거된 자격에 한해 개당 5점입니다. 한국사 1·2급, 컴퓨터활용능력 1·2급, 물류관리사, 국제무역사 1급, 무역영어 1급, DAsP·ADsP, 신용관리사·신용분석사, 재경관리사, 투자자산운용사 등 전체 인정 목록을 원문과 대조하세요.
- 접수 마감일 기준 유효한 자격만 인정하며 같은 자격증의 다른 급수는 중복 인정하지 않습니다. 예를 들어 컴퓨터활용능력 1급과 2급을 각각 5점씩 합산한다고 생각하면 안 됩니다.
- 자기소개서는 인재상·문제해결능력·협업능력·경험 및 경력의 네 문항입니다. 문항별 최대 글자 수의 30% 미만 작성, 의미 없는 반복, 표절·타회사 지원 내용 등은 부적격 처리될 수 있습니다. 분량 기준을 채우되 실제 행동과 결과가 드러나는 경험을 준비하세요.
자주 묻는 질문
필기시험은 정말 없나요?
공고상 서류와 면접전형으로 진행하며 별도 필기전형은 없습니다. 다만 서류에서 자격사항을 점수로 평가하므로 준비가 전혀 필요 없는 채용은 아닙니다.
숙소나 식사를 제공하나요?
모집표는 숙식 미제공으로 안내합니다. 근무지 선택 전 거주·통근 비용을 확인하세요.
합격하면 정규직으로 바뀌나요?
이번 공고는 체험형이며 정규직 전환이 아닙니다. 향후 정규직 서류전형 우대와 자동 전환은 다른 의미입니다.
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