2026년 하반기 한국수자원공사 일반직 신입사원 66명
취업지원 대상자(보훈 52명) 또는 장애인(장애 14명)만 지원할 수 있는 정규직 일반직 신입사원 채용입니다. 이 분야 지원자에게는 학력·전공·자격증 제한이 없습니다.
이번 공고 핵심
- 한국수자원공사(K-water) 2026년 하반기 일반직 신입사원 공개채용
- 정규직 총 66명 모집
- 학력·전공·학점·성별·자격증 제한 없음
- 입사일은 2026년 11월 30일이며, 입사 후 3개월 수습기간 적용
지원 대상·자격요건
- 학력·전공·학점·성별·자격증 제한 없음
- 공고 마감일 기준 정년 만 60세 이상은 지원 불가
- 남성은 군필 또는 면제자여야 하며, 2026년 11월 29일까지 전역 예정자는 지원 가능
- TOEIC 500점 이상 등 공고문에 정한 어학요건 필요
- 보훈·장애 분야는 별도 지원자격과 증빙서류를 확인해야 함
전형절차
- 1차 전형: 어학·자격증 등 서류 심사
- 1차 합격자: 자기기술서 제출 및 직업성격검사
- 2차 전형: 직무PT면접 40점 + 경험역량면접 60점
- 자격요건·어학성적 등 진위 확인 후 최종 적부심사
우대사항
- 취업지원대상자, 장애인, 전문 자격증 소지자
- K-water 재직자 및 체험형 인턴 수료자
- 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
- 세부 가점과 전형 면제 여부는 지원 분야별 공고문 확인 필요
한눈에 보는 공고
| 기관 | 한국수자원공사(K-water) |
|---|---|
| 모집 | 일반직 신입사원 66명 |
| 고용형태 | 정규직 |
| 접수 마감 | 2026년 10월 7일 |
| 입사예정일 | 2026년 11월 30일 |
자주 묻는 질문
Q. 학력과 전공 제한이 모두 없나요?
A. 전체 공통조건과 직무별 조건이 다를 수 있으므로 공식 공고의 직무 설명을
확인해야 합니다.
Q. 접수 후 수정이 가능한가요?
A. 채용 시스템의 수정 가능 여부와 마감 시각을 공식 안내에서 확인하세요.
Q. 최종 일정은 어디서 확인하나요?
A. K-water 채용 홈페이지의 최신 공고가 기준입니다.
다음 채용 대비｜한국수자원공사 일반직 신입사원
이번 접수는 끝났습니다. 2026년 하반기 일반직 공채(66명)는 공고문상 취업지원 대상자(보훈 52명)나 장애인(장애 14명)만 지원할 수 있는 공고였고, 누구나 지원하는 일반직 '일반 공채'는 최근 별도 공고로 나왔습니다. 아래 내용은 이번 공고문과 잡알리오에 올라온 지난 공고문을 기준으로 정리했습니다. 다음 공고에서 바뀔 수 있으니 새 공고가 나오면 원문을 다시 확인하세요.
언제 공고가 나왔나
| 2024 하반기 | 2024.8.19 ~ 8.26 14:00 접수 (일반 공채 80명, 보훈·장애 공고는 같은 날 별도 게시) |
|---|---|
| 2025 상반기 | 2024.12.24 ~ 12.31 14:00 접수 (일반 공채 200명) |
| 2025 하반기 | 2025.8.29 ~ 9.5 14:00 접수 (일반 120명, 보훈 30명, 장애 25명) |
| 2026 상반기 | 2026.1.2 ~ 1.9 14:00 접수 (일반 공채 164명) |
| 2026 상반기(2차) | 2026.4.30 ~ 5.8 14:00 접수 (일반 공채 207명) |
| 2026 하반기 | 2026.9.30 ~ 10.7 14:00 접수 (보훈 52명, 장애 14명) |
위 날짜는 각 공고문에 적힌 원서 접수기간입니다. 공고 자체는 접수 시작 약 1주 전에 올라왔습니다(예: 2026 하반기는 9.23 공고, 9.30 접수 시작). 최근 2년 기준으로 일반 공채 접수는 12월 말~1월 초와 8월 말~9월 초에 있었고, 2026년에는 4~5월에 2차 공채가 한 번 더 있었습니다. 다음 일반 공채도 비슷한 시기일 가능성이 있지만 확정된 일정은 아닙니다.
이번(2026 하반기) 전형 일정
| 1차 전형(서류) 결과 발표 | 10월 14일(수) |
|---|---|
| 자기기술서·직업성격검사 | 10월 30일(금) ~ 11월 2일(월) 10:00 (면접 본인 확인 정보 입력 포함) |
| 2차 전형(면접) | 11월 9일(월) ~ 13일(금), 대전 (장소·시간은 11월 4일 안내) |
| 자격요건 적부심사 | 11월 18일(수) ~ 19일(목) |
| 최종 합격자 발표 | 11월 24일(화) |
| 입사·연수 | 11월 30일(월), 일반직 5급 수습 3개월 |
전형 순서와 합격 기준
- 1차 전형(서류): 필기 없이 점수로만 뽑습니다. 행정은 어학 90점 + 자격증 10점, 기술은 어학 80점 + 자격증 20점입니다. 선발 배수는 선발 인원에 따라 2~5배수(1명 5배수, 2명 4배수, 3명 3배수, 4명 2.5배수, 5명 이상 2배수)입니다.
- 자기기술서·직업성격검사: 서류 합격자만 작성합니다. 기한 안에 내지 않거나 검사를 끝내지 않으면 면접을 볼 수 없습니다.
- 2차 전형(면접): 직무PT면접 40점 + 경험역량면접 60점, 지원자 1명에 면접위원 4명, 20분 내외입니다. 최종 합격은 면접 점수(100점)에 가점을 더한 고득점순입니다.
- 과락: 가점을 뺀 점수가 서류 만점의 40% 미만이거나, 직무PT·경험역량 면접 중 하나라도 40% 미만이면 불합격입니다. 서류 면제 대상자도 서류 과락은 적용됩니다.
- 일반 공채는 순서가 다릅니다: 2026 상반기(2차) 일반 공채는 서류(행정 70배수, 기술 30배수) → 필기 → 면접 순이었고, 최종 합격은 필기와 면접 점수를 합산했습니다.
필기시험 과목
이번 하반기 보훈·장애 공고에는 필기시험이 없었습니다. 아래는 일반 공채 기준이며, 2026 상반기 1차·2차 공고문의 구성이 같았습니다.
| NCS 직업기초능력(50점) | 40문항·40분: 의사소통 10, 수리 10, 문제해결 10, 자원관리 10 |
|---|---|
| 직무능력(50점) | 40문항·40분: 전공 75%(30문항) + K-water 수행사업 25%(10문항) |
| 행정 | 경영(재무관리, 회계, 경영전략, 인사·조직), 경제(미시·거시경제), 행정(정책학, 재무·조직·인사행정), 법학(민법, 행정법) 중 택1. 과목 간 차이는 표준점수로 조정 |
| 토목 | 수리수문학, 토목시공학, 상하수도공학 |
| 전기 | 전력공학, 전기기기, 제어공학, 신재생에너지 |
| 기계 | 기계설계, 유체역학, 열역학, 유체기계 |
| 전자통신 | 정보통신, 전자회로 및 계측제어시스템 |
| 환경 | 수질오염개론, 수처리공정, 수질분석 및 관리, 수질환경 관계 법규 |
| 건축 | 건축계획, 건축시공, 건축구조, 건축설비, 건축 관계 법규 |
| 조경 | 조경사, 조경계획, 조경설계, 조경식재, 조경시공구조학, 조경 관리론 |
| 전산·지질 | 전산: 전자계산기 프로그래밍, 자료구조 및 데이터통신, 전자계산기구조, 운영체제, 마이크로 전자계산기 / 지질: 암석학 및 광물학, 구조 지질학, 지질공학, 지하수학 (이번 하반기 공고에는 두 직렬 모집 없음) |
K-water 수행사업 문항은 K-water 홈페이지 '새소식 > 채용정보 > 채용자료실'에 올라온 'K-water 수행사업 참고자료 1권, 2권'에서 출제한다고 공고문에 적혀 있습니다.
지금부터 준비할 수 있는 것
- 어학: 서류 점수의 대부분이 어학입니다. 이번 공고는 TOEIC 500점 이상(TOEIC Speaking IL, OPIc NH, NEW TEPS 195점, 新HSK 4급 182점, JPT 500점 등)이 최소 요건이었고, '24.11.24 이후 응시해 접수 마감 전에 발표된 국내 정기시험 성적만 인정했습니다. 2026 상반기(2차) 일반 공채는 어학 최소 요건 없이 서류 점수로만 반영했습니다.
- 행정 인정 자격증(1개 5점, 최대 2개): 컴퓨터활용능력 1급, 정보처리기사(산업기사), 사무자동화산업기사, 빅데이터분석기사, AICE Associate, ADP, 재경관리사, 전산세무 1~2급, 전산회계운용사 1~2급, 회계관리 1급, 건설안전·산업안전기사(산업기사), 한국사능력검정 1~2급.
- 기술 인정 자격증(1개 10점, 최대 2개): 직렬별 기사·기능장·기술사가 인정됩니다. 기술 공통으로 정수시설운영관리사 1~2급, 환경측정분석사, 빅데이터분석기사, AICE Associate, ADP, 건설안전·산업안전·산업위생관리·정보처리 분야 자격 등도 인정됩니다.
- 전문 자격증 가점(서류 10%): 행정은 감정평가사, 공인노무사, 공인회계사, 변호사, 세무사, 기술은 정수시설운영관리사 1급, 건축사, 지정 기술사가 해당합니다. 변리사, 정보관리기술사는 공통입니다.
- K-water 체험형 인턴: 수료 회차에 따라 서류 점수 5~10% 가점 또는 서류 면제가 적용됐습니다. 일반 공채에서는 필기 3~5% 가점이 붙는 회차도 있었습니다.
자주 놓치는 부분
- 지원 대상: '학력·전공 제한 없음'이어도 이번 하반기 공고는 보훈·장애 대상자만 지원할 수 있었습니다. 다음 공고도 대상 분야(일반·보훈·장애)를 먼저 확인하세요.
- 중복 지원 불가: 같은 시기 시설운영직 고졸, 사무운영직 고졸, 전문직 제한경쟁 공고와 함께 지원할 수 없습니다.
- 근무지: 이번 공고는 유역별 선발 없이 전국 단위로 뽑았고 전국 순환근무가 원칙입니다. 반면 2026 상반기(2차) 일반 공채는 유역을 골라 지원하고 입사 후 10년 이상 그 유역에서 연속 근무하는 조건이었습니다(3급 승진 시 해제).
- 접수 마감: 마감일 14:00 정각에 시스템이 자동 종료되고, 저장만 하고 최종제출하지 않으면 지원으로 인정되지 않습니다.
- 증빙서류: 지원할 때 낸 서류로만 우대사항을 정하고 추가 제출은 받지 않습니다. 이번 공고는 '26.8.26 이후 발급한 서류만 인정했고, 자격증은 합격확인서가 아니라 자격증 사본이나 자격 취득 확인서를 내야 합니다.
- 경력 미인정: 입사 전 경력과 상관없이 일반직 5급 1년차로 시작합니다.
- 면접 신분증: 모바일 신분증과 학생증으로는 응시할 수 없습니다.
지금 접수 중인 공공기관 채용은 JOBMOA 지역별 공공채용 검색에서 근무 지역과 고용형태로 바로 찾을 수 있습니다.
공식 출처: K-water 채용 홈페이지
다음 채용 대비 섹션: 2026-10-19 공식 공고문 원문 대조 · 2026 하반기 일반직 신입사원 공채 공고문(잡알리오)
